A Embratel é uma das empresas mais bem vistas no Brasil inteiro. Há muitos anos um grande contratador, listamos a seguir as principais qualidades de se trabalhar nessa empresa pioneira e que cada vez mais cresce no país.
- Plano de carreira: a Embratel é uma das muitas grandes empresas brasileiras a ter um plano de carreira sólido para seus funcionários. Assim, todo mundo que entra lá passa a automaticamente ter grandes chances de crescer profissionalmente e também como ser humano, já que o aprendizado fica para a vida inteira. Sendo assim, a Embratel possui mais uma qualidade que a difere de outras empresas
- Salários: a Embratel tem boa remuneração para todos os cargos. Se comparada com as tabelas do mercado, todos os cargos da Embratel tem remuneração acima do valor médio. Por isso, além da chance de trabalhar em uma empresa série e competente, a boa remuneração pesa bastante na hora de se candidatar a uma vaga de trabalho na Embratel
- RH competente: o RH, o departamento de recursos humanos da Embratel é extremamente comprometido e muito atencioso. Isso significa que a seleção do pessoal é muito bem feita, sempre escolhendo os melhores profissionais, com quem você terá a chance única de aprender e extrair o máximo que pode de todos os ensinamentos dados.
- Boa estrutura: a Embratel tem uma estrutura digna de empresa multinacional. Os problemas técnicos que ocorrem com os clientes raramente são causados pelos próprios funcionários ou por deficiência técnica da Embratel, uma prova da grande capacidade dos profissionais e da estrutura de última, com equipamentos novos e softwares avançados em gestão de telefonia e serviços a cabo.
Para se candidatar a uma vaga na Embratel, basta preencher um curriculum eletrônico no “Trabalhe Conosco” do site, no endereço http://www.embratel.com.br/Embratel02/cda/portal/0,2997,PO_P_152,00.html. É importante que todos os dados sejam verdadeiros.
