
Se você acabou de se formar a faculdade nos cursos de ciências contábeis, engenharia, administração de empresas ou economia, fique atento, pois esta em aberto a temporada de programa Trainee da Sascar. De acordo com o que foi divulgado, as inscrições estão disponíveis no site www.sascar.com.br .
O programa tem como objetivo selecionar joves e recém formados que tenham interesse em se integrar em sua área de atuação, fazendo com que tanto trainee obtenha experiência, assim como a empresa também receberá novas ideias, afinal, trata-se de pessoas que ainda estão com o conhecimento teórico bastante fresco na memória.
Inscrições:
Normalmente para participar do programa trainee, a Sascar seleciona pessoas que tenha se formado no máximo dois anos antes do inicio do programa, ou seja, para este ano, serão aceitas que tenham se formado em 2011 e 2012. As vagas poderão ser extendidas a outros cursos, sendo assim, o ideal é que você acesse o site, inclua o seu curriculum, e participe desta e outras grandes oportunidades disponibilizadas pela empresa.
O processo de seleção é realizado pela Só Talentos, e a Sascar afirma que para manter o seu curriculum disponível no site não há qualquer custo, assim como este poderá ser atualizado sempre que você acreditar ser necessário e interessante.
Com relação ao salário oferecido, este ainda não foi informado, porém, é bastante possível que este se altere ao longo do processo, lembrando que o tempo de duração do programa é cerca de 12 meses para todos os recém formados. Já com relação aos benefícios, estes serão: Assistência médica, vlae transporte, vale alimentação, participação nos lucros e seguro de vida.
Para que ainda não conhece, a Sascar trata-se de uma grande empresa de atuação no Brasil que tem como objetivo a solução para gestão de fortas e telemetria, também atua com monitoramento de veículos e muitas outras atividades relacionadas ao ramo de transporte de cargas e veículos.
E se você esta em dúvidas com relação a durabilidade do programa trainee, vale ressaltar que existe a possibilidade de efetivação daqueles que tiverem um bom desempenho em sua atuação dentro da empresa, porém esta é dada a disponibilidade de vagas dentro da empresa.
